在当今社会，我们时常会遇到一些公然无耻的要求，不论是在工作中还是生活里。这些要求不仅令我们感到困惑，也让人对人际关系产生质疑。以下是几个常见的无耻要求的例子。
首先，工作场所中，某些上司可能会要求员工在下班后继续加班，甚至不提供额外的报酬。他们往往以“团队精神”或“为了公司发展”的名义来逼迫员工，这种行为显然是不尊重员工劳动价值的表现。工作与生活应该保持平衡，过度的无耻要求只会导致员工的反感和离职。
其次，在生活中，有些朋友可能会提出不合理的请求，比如无端借钱或未经允许使用他人财物。有时，他们以“你是我*的朋友”为借口，试图让对方感到愧疚，以此达到自己的目的。这种行为不仅侵犯了个人的权益，也严重损害了友谊的基础。
最后，社交媒体时代的到来让无耻要求更加泛滥。一些人喜欢通过网络发布不实信息，制造舆论压力，以此迫使他人屈从自己的意愿。这种行为不仅缺乏诚信，更是在社会中散播负能量。
总之，无论是在工作还是生活中，我们都应当抵制那些公然无耻的要求，维护自己的权益和尊严。只有这样，才能建立一个更加和谐、尊重的社会环境。
